Der sichere Weg für Ihr Personalbüro

Wissen und Erfahrung

Richtige Lohn- und Gehaltsabrechnungen verlangen heute hohes fachliches Können. Neben den Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht geht es auch um be-triebswirtschaftliche Fragen. Mit einem Lohnprogramm allein bekommen Sie dieses Know- How nicht. Es gibt viele Risikoquellen.

Outsourcing

Wenn Sie Ihre Lohnbuchhaltung an unsere Kanzlei "outsourcen", garantieren wir Ihnen kor- rekte Abrechnungen durch unsere qualifizierten Mitarbeiter. Sie liegen damit im Trend, denn die Tendenz zur Auslagerung der Lohnbuchhaltung hat sich in den letzten Jahren ver- stärkt. Beachten Sie auch, dass Sie in Ihrem Unternehmen Kosten einsparen können, da Sie sich nicht um Personal, Raummiete, Aufbewahrungspflichten, Programmaktualisierungen oder Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter usw. kümmern müssen.

Datensicherheit und Zusatznutzen

Außerdem sind Ihre Daten bei uns sicher. Darüberhinaus ermöglicht die Lohnbuchhaltung in un-serer Kanzlei die Weiterverarbeitung oder Auswertung der Lohndaten. Ein wichtiges Bei- spiel ist die Lohnkostenplanung für das Folgejahr oder Chef-Übersichten mit interessanten Auswertungen. Mit unserem Versandservice erhalten Ihre Mitarbeiter die Lohnabrechnung jeden Monat mit der Post. So sparen Sie sich die Verteilungsarbeit. Mit einer SmartCard kön- nen Sie einen direkten und sicheren Zugang zu Ihren Auswertungen erhalten - das papierlose Lohnbüro. Sie sparen die Zeit zum Abheften.